导读麦当劳计划在夏季聘请260,000名工人，因为各州和县将继续进行重新开放。在大流行期间，特许经营采用了50种新的安全程序，包括在员工对薪酬
麦当劳计划在夏季聘请260,000名工人，因为各州和县将继续进行重新开放。
在大流行期间，特许经营采用了50种新的安全程序，包括在员工对薪酬和安全保护感到不满之后进行发烧筛查。
麦当劳的员工有机会参加Archway机会，麦当劳的教育帮助和职业建议计划，该计划可以帮助工人获得高文凭，大学财务资助或学习英语作为第二语言。
麦当劳是世界上最大的雇主之一，该公司周四宣布，计划在今年夏天雇用约260,000名新员工。
随着各州继续采取重新开放措施取得进展，麦当劳预计随着专营权开始恢复全员状态并恢复内部座位，它将能够雇用更多的员工。Erlinger补充说：“我们的当地企业主为能帮助他们的社区并在今年夏天为数十万人提供就业和教育机会感到自豪。”
为了以更强大的能力开放，该公司正在采用50种新的安全程序，包括温度检查，社会隔离地板贴纸，防护栅栏以及员工的口罩和手套。
麦当劳经历大动荡之后，工人们呼吁在大流行期间做出改变，包括提高工资和增加安全保护措施，这是继麦当劳经历了动荡之后的50种新的安全保护措施。
麦当劳的员工有机会参加Archway机会，麦当劳的教育帮助和职业建议计划，该计划可以帮助工人获得高文凭，大学财务资助或学习英语作为第二语言。