国家卫健委疾控局监察专员王斌在1月20日国务院联防联控机制新闻发布会上表示，全国各地要实行乡采样、县检测，检测机构要在收到样本后的12小时内反馈检测结果;如果说一定要返乡，返乡人员需持有7日以内核酸检测阴性证明才能够返乡，同时这些返乡人员回去以后，当地基层政府要进行网格化管理。同时做好隔离场所和检测能力的准备，一旦发生疫情，能够快速响应。
【国家卫健委：农村返乡人员实行14天居家健康监测】
1月20日，国家卫健委网站消息，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组和中央农村工作领导小组办公室制定了《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》。《方案》指出，加强返乡人员管理。返乡人员需持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果返乡，返乡后实行14天居家健康监测，其间不聚集、不流动，每7天开展一次核酸检测。
2021春节返乡规定官方解答：
➤为什么要对返乡人员加强疫情防控管理?
进入冬季以来，农村地区零星散发病例和局部聚集性疫情明显增加，严重影响当地正常生产生活秩序。农村地区防控能力薄弱，疫情防控难度大，特别是春运期间返乡人员明显增多，人员流动增大，将会进一步加大疫情传播风险。
为严格落实内防反弹的防控策略，对返乡人员加强疫情防控管理十分必要。核酸检测是目前尽早发现新冠病毒感染者的有效手段，要求返乡人员持核酸检测阴性证明能够有效降低疫情传入农村的风险，保障大家度过一个健康、平安的春节。
➤工作方案所指返乡人员包括哪些人群?
工作方案所指返乡人员是指从外地返回农村地区的人员。
主要包括：
一是跨省份返乡人员;
二是来自本省内中高风险区域所在地市的返乡人员(中高风险区域内部人员原则上不流动);
三是本省内的进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等重点人群。
➤返乡前核酸检测阴性证明如何获得?
返乡人员可在出发地或目的地的任意一家有核酸检测资质的医疗机构、疾控机构或第三方检测机构进行检测，凭7天内核酸检测阴性证明或包含7天内核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”返回农村地区。
➤谁负责查验核酸检测阴性证明?
返乡人员返乡前应告知当地村委会，返乡后由村委会查验其7天内核酸检测阴性证明或包含7天内核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”。
➤持核酸检测阴性证明返乡从什么时候开始?
持核酸检测阴性证明返乡从1月28日春运开始后实施，至3月8日春运结束后截止。
➤持核酸检测阴性证明返乡后是否需要隔离?
持核酸检测阴性证明返乡后不需要隔离，但需要进行14天居家健康监测，做好体温、症状监测，非必要不外出、不聚集，必须外出时做好个人防护，并在返乡后第7天和第14天分别做一次核酸检测。
返乡不满14天的，以实际返乡时间落实居家健康监测和核酸检测要求。
➤各地如何落实该项政策?
各地要根据当地实际情况，结合国家政策确定农村地区范围，制定本省的实施细则，做好相关配套服务。
过年，回还是不回?
对于“就地过年”，网友表示理解，但也“心情复杂”。
鼓励务工人员留下过年
各地方使出“大招”
为了积极响应号召，减少务工者的情绪焦虑，各地企业也积极采取措施，鼓励务工人员留在工作地过年。
广东
1月11日，广东省人社厅发布倡议书，倡议在粤务工人员尽量留粤过年，多个地市包括多家企业纷纷响应，为就地过年的员工发放特别津贴。
▲深圳：错峰放假+留守津贴
深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布通知，支持各用人单位尽最大努力让更多在深员工留深过节、过年。支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过节、过年。
各企事业单位为了留住员工在深圳过年也是下了狠功夫。留守上班人员将获得留守津贴，并有额外的年假调休等人性化的奖励，假期公司饭堂不停餐，还将举办员工游园会、年夜饭和卡拉OK等活动。
▲东莞：发放特别津贴，最高可达5000元
东莞多家企业为了鼓励员工留厂过年，发出了“诱人”的特别津贴。一家知名企业对留厂过年员工发放特别津贴：2月份享受特别津贴4000元，3月份特别津贴1000元，两个月合计高达5000元。另一家企业为每位留莞过年的员工发放1500元春节费。
还有企业发出员工留厂过春节每人奖900元，节日在岗每天还发100元津贴的通知。
▲中山：免费就餐+节后补休
中山一家企业除了节后准时上班有车费补贴外，还将在大年三十为留厂人员举行团圆晚宴，春节放假期间，公司免费提供膳食，年后会根据订单实际情况分批安排员工返乡。除了免费用餐，还有企业从年三十到年初三都安排有文体活动，发放免费电影票、留守慰问礼包等，并且每天免费发口罩。
▲顺德：免费游览当地A级景区+消费券
春节期间，顺德将实行景区免费游览，在顺德生活、工作、学习的市民，通过预约方式，可以免费错峰游览指定的顺德A级景区。顺德还开展促进体育(场馆)消费活动，向留顺过年市民发放体育场馆消费抵扣券。除此，还将发放健身消费抵扣券。
浙江
1月8日，浙江省总工会于日前下发通知，要求各市总工会、省各产业工会做好工会服务保障，引导务工人员尽量留在浙江过年。
▲宁波：外省职工每人666元红包
给外省职工666元红包，还将对在春节期间继续在生产一线加班加点的企业职工，严格按照劳动法的规定支付不低于国家规定的三倍工资的报酬。
▲桐庐：最高可享五倍工资
春节法定节假日上班可享受最高五倍工资，留桐期间发放生活、租房补助，还能带薪休假，包括发生活补助、房租补助以及三倍甚至五倍的工资。
▲浦江：岗位计划+技能培训
浦江推出了岗位计划、文娱活动等20余项服务内容，当地人社局着重了解春节期间服务业和外贸企业的用工需求，预计至少提供上千个岗位。春节放假期间，将以企业为单位，组织“新浦江人”开展技能提升培训，并对开展技能提升的企业给予培训补贴。
福建
1月5日，福建省总工会推出“八个一”措施，对春节期间坚守一线岗位的外省籍职工，特别是受新冠肺炎疫情影响、造成生活相对困难的外省籍职工家庭，鼓励各级工会开展送年货、年夜饭活动。
▲福州：周边游、年夜饭……做有福之人
福州市人社局联合福州市总工会等多部门号召100多万外来务工人员春节留在有福之州，做有福之人。不仅有务工地周边一日游、古城游、乡村游等活动等着你，各级工会还将为一线职工送去“五个一”活动，包括新春礼包、年夜饭物资、“新福州人看福州”活动、观影活动、心理健康体验活动等。
此外，企业要按规定支付加班工资或者根据员工意愿安排补休，按时足额支付劳动者工资和加班费。各级人社部门加强保障务工人员合法权益，对连续生产制造的企业予以稳岗补贴奖励，对春节期间企业间的共享用工予以补贴。
▲泉州：出台八条措施申领新年红包
对在留泉过年的非泉州籍企业工会会员，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包;对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。
▲安溪：每人补贴1000元，免费乘公交
对春节期间，留在安溪过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建受监工程、县级在建重点项目的省外务工人员，给予每人节日补贴1000元，由企业统一向主管部门申请、发放。
留安人员凭身份证可免费乘坐公交车、免收安溪县A级景区门票(清水岩、凤山东岳寺城隍庙、洪恩岩、志闽旅游区、国心绿谷、花千谷)。
春节对中国人来说，从来都不是小事，在外打拼了一年的人们期盼着在这个节日里和家人团聚。然而疫情防控万不可松懈，只有慎始如终，才能不功亏一篑。“就地过年”是为了保障自己、家人和全社会的健康，也是为了将来更好地团圆。
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