导读 英国商会 (BCC) 表示，大约五分之一的企业表示，由于休假燃料的变化，他们可能会裁员。从今天(8 月 1 日)起，雇主被要求缴纳其休假员
英国商会 (BCC) 表示，大约五分之一的企业表示，由于休假燃料的变化，他们可能会裁员。
从今天(8 月 1 日)起，雇主被要求缴纳其休假员工工资的 20%，比上个月增加了 10%。
在 BCC 调查的 250 家员工仍处于休假状态的企业中，18% 的企业告诉商会，他们可能会裁员以应对被要求提供最多 20% 的休假员工工资，而四分之一的企业表示他们的目标是减少工作时间或将员工转为兼职工作模式。
这项于 7 月 5 日至 23 日进行的调查显示，除非这些员工被裁员或重返工作岗位，否则让他们在整个月休假将“使企业损失数百万英镑”。
官方数据显示，截至 6 月底，仍有 190 万人休假，比一个月前的 240 万人有所减少。
因此，BCC 警告说，最近减少的休假援助将导致数千人失业，并呼吁部长们确保受影响的人能够接受再培训。
“今天对休假计划的改变可能会导致成千上万的人被释放回劳动力市场，因为仍在努力从经济衰退中复苏的雇主被迫裁员并减少工作时间，”BCC 负责人人事政策 Jane Gratton 说。
“随着整个经济领域普遍存在技能短缺，一些人会找到需要他们技能的新工作，而另一些人则需要重新培训以寻找不同部门的机会。
“无论休假的工人是重返工作场所还是更广泛的劳动力市场，雇主和政府为他们提供重新参与和生产所需的支持和培训都至关重要。