导读在车间员工向就业法庭提交了数百项索赔之后，Next成为最新一家陷入同等待遇的零售商。遍布全国的Next商店的工作人员称，他们的时薪平均比配
在车间员工向就业法庭提交了数百项索赔之后，Next成为最新一家陷入同等待遇的零售商。
遍布全国的Next商店的工作人员称，他们的时薪平均比配送中心的同事平均每小时至少少2英镑，而其中大多数是男性。
他们争辩说，他们的工作需要与配送中心员工所做的工作相同的精神和身体能力。车间员工由就业律师事务所Leigh Day代表，该律师事务所在Tesco，Asda，Sainsbury's，Morrison和Co-op对超市工人进行类似的同酬索赔。
利·戴(Leigh Day)估计，Next的每位索赔人平均有权获得6000英镑左右的还款。对于许多人来说，这个数字可能更高。
该律师事务所表示，已经向就业法庭提交了超过330份索赔要求，另外有数千名Next员工可能符合资格。
如果成功的话，Next可能要面对数千万英镑的赔偿金。
“在商店工作的工作人员要求获得应得的同等报酬，法律要求他们有权获得同等的报酬，”主持利·戴案的伊丽莎白·乔治说。
“这是艰苦的工作，需要长时间才能完成多项任务，其中许多任务都需要人工举起。
“此外，这些员工也是公司的面孔，有望提供最高水平的客户服务。