国庆假期前，暑期日剧中为数不多的优秀职场剧之一《这个报销不了》也迎来了收尾。这部日剧豆瓣评分8.3。讲述了财务人员森若通过员工报销事件，发现员工工作中的困难和不为人知的秘密日剧今天我公司休息在线，并帮助他们渡过难关的故事。
在我们的观念里，“财务”是一个有些不人道，甚至是恒久的职业，很难引起共鸣，虽然报销有点头疼，但始终只是穿插在忙碌工作中的一件小事。这样题材的电视剧，似乎再挖也挖不出太多人性的阴暗面。
但日本职场剧就是这么神奇的存在。总能准确把握职业的敏感点。不仅用了很多直击人心的情节，还讲述了职业的症结，说出了职场的心声。还可以展现一个职业的专业、专业的一面，挖掘出普通职业的闪光点。
日本职业剧
在有界的框架中看到人类的温度
规矩和人情是职场中的一对共同体，既矛盾又必须共存。在财务方面，必须在两者之间保持平衡。
营业部：下班接客太累了，为什么不报出租车费？
公关负责人：为了维护公司的高端形象，为什么不买几件出场必备的高价衣服呢？
公司秘书：为什么特殊客户不能由领导亲自办理？
...
如何处理这些报销事件，是《这个不能报销》女主森若的工作。
有一次，销售部员工报销单上出现一张5500日元（约合人民币363元）的游乐园门票。森若怀疑这笔钱不是用于公司业务，而是用于私人行为，于是进行了私下调查。
但这次调查却在公司内部引发了激烈的讨论，甚至影响到了领导层。
“才5500元，我们就不能视而不见吗？我们为公司的营业额做贡献！” 销售部领导对森若的插手非常不满。
“如果这笔钱有问题，那是不是说员工之前的报销也有公款私用的问题？” 财务部负责人想借此机会打压销售部的嚣张气焰，清理一下销售部报销费用的混乱局面。
原本对对方不快的双方负责人的议论变成了斗殴和借机攻击。而围绕人情、金钱、公司规章的故事，也在碰撞和冲突中慢慢展开。
不同于一直被诟病为披着职场剧的爱情片的国产职场剧，日本职场剧真实地反映了日本乃至亚洲职场的工作环境。而这也是日本职场剧的魅力所在。
年初热播的日剧《我要准时下班》提出是在职场准时下班，还是自觉做一名加班者。这个话题在职场上有很大的争议；“我们不能成为野兽”描绘了耐心和努力。，24小时在线工作，无论身在何处，都可以随时随地改变PPT的“社交动物”日常生活。而且还有更宏观视角的专业剧，比如《半泽直树》，讲的是日本泡沫经济衰退前后金融业和银行在环境中的挣扎，《法高》讲的是法律案件中的舆论。绑架裁判等社会问题
他们在讨论各个职场痛点的同时，也描绘了一个真实生动的形象。在《这个不能报销》中为了看病向公司谎报生产成本的工厂负责人；《我准时下班》中生完孩子不久就重返职场的中年妇女；《我们不能是野兽》中的负责人能力强，却不断分享同事的工作，在职场碾压自己的好老头。
有血有肉的人物，职场的痛点，职场潜规则的暴露等等，共同描绘出一幅幅各样职场的画卷。观众在其中有一种代入感，同时也在思考问题。它还为冲突中疲惫的心灵提供了片刻的理解和安息。
乡村也不错……？
我不得不和我的工作谈谈的感受
在企业裁员、实施996的当下，或许大家都有这样的疑问，我真的适合这份工作吗？你现在的工作有意义吗？这份工作会带领我过上我想要的生活吗？裁员潮有一天会袭击你吗？
坚持这样一份简单的工作真的好吗？它可靠吗？
此主题也将在“无法报销”中进行讨论。
一次偶然的机会，森若和一位女同事一起参加了一场女性讲座。
“婚姻不靠谱”
“父母总有一天会生病”
“公司可能会裁员或倒闭，即使稳定，一旦卷入职场关系和派系斗争，也有不得不辞职的时候。”
“你对你的工作满意吗？你的工作真的值得吗？你在浪费你的未来吗？”
...
只是一些虚幻的假设，却让一向冷若冰霜的森若心头一颤。
她开始对现状感到不安，考虑加入老师组织的女子俱乐部“投资自己”。她在公司里一直很认真，没有分心，她开始看到创业的可能性。
她觉得自己的未来被“打开了”。
于是，当女同事第二次邀请她见老师时，她欣然答应了。如果她有想法，Quasson 老师甚至邀请她加入自己的公司，直到她想出一份会员价目表。
看到上面几十万的会费，他猛然惊醒了森若作为财务的理性：
“请告诉我50万日元的详细情况。”
老师显然没想到森若会问出这样的问题。模糊的时候，森若开始意识到，这根本不是投资，而是不切实际的虚假消费。
“虽然工作日是日复一日，但努力工作得到报酬也不错，让生活更贴近现实。”
虽然未来充满了不确定性，但生活往往不就是“另一个村庄”吗？
对每个人来说，不是每个人都明白自己想做什么，也不是每个人都能站在瞩目的舞台上。更多的人在毕业后一无所知地遇到现在的工作。在小隔间里，他认真地度过了一生。
有同事问森若，为什么选择财务这个工作？森若回答：因为他是被公司分配到这个位置的。她还怀疑自己是否不适合这份工作。
不过，最后，她还是相信自己的努力，做了自己的一份力。用财务的工作充分发挥你的价值。
日本职场剧一直在强调：简单就是好的！
工作的意义、自身的价值、未来的愿景，不在于脑海中的虚幻想象，而是此刻，每个人在工作上的拼搏。
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对于职场焦虑，辞职和跳槽已经成为年轻人的家常便饭。然而，跳槽是解决问题的方法吗？如果你不管理自己的欲望和梦想，跳槽只会造成更多的困惑和流离失所。
与其在迷茫中浪费时间，不如思考日剧所追求的简单价值，脚踏实地，在工作中发现新的意义。