导读 Steven Eagell集团创始人兼首席执行官Steven Eagell已成为加入Automotive 30%俱乐部的最新成员。Eagell说，多元化和包容性是其人才战略
Steven Eagell集团创始人兼首席执行官Steven Eagell已成为加入Automotive 30%俱乐部的最新成员。
Eagell说，多元化和包容性是其人才战略的核心，并且与30%汽车俱乐部的志向有着“自然的协同作用”。
来自英国汽车网络的CEO和MD的自愿网络的目标是，到2030年，在其组织中至少30%的关键领导职位中由女性担任。
埃格尔说：“我很高兴加入俱乐部，并且我非常期待与团队，赞助人和其他成员合作，协助保留和吸引该行业的顶尖人才。”
继Hendy Group的首席执行官Paul Hendy和首席运营官Simon Bottomley加入汽车30%俱乐部之后，这一最新加入。
Cox Automotive International总裁马丁·福布斯(Martin Forbes)和曼海姆拍卖服务(Manheim Auction Services)以及NextGear Capital MD利亚姆·奎根(Liam Quegan)也已成为会员。
汽车30%俱乐部由朱莉娅·缪尔(Julia Muir)于2016年创立，此后已发展成为一个由汽车制造，零售和供应商公司组成的多元化网络。 英国汽车30%俱乐部的创始人朱莉娅·缪尔(Julia Muir)
缪尔说：“我很高兴欢迎Steven Eagell集团首席执行官Steven Eagell成为汽车30%俱乐部的最新成员。
“作为具有强大包容性价值观的领导者，并且是该国最大的丰田和雷克萨斯零售商，拥有30个营业点，史蒂文的成员资格与丰田汽车公司总裁阿古斯丁·马丁(Agustin Martin)的成员形成了互补，并将为促进性别平衡和融入该行业创造重大机遇。”