一直以来，中人退休金什么时候能兑现的问题，是大家关注的焦点。2020年4月17日，人社部和财政部下发了关于退休人员基础养老金的通知。该项通知中，并没有明确指出中人的养老金是否会上调，但指出了调整范围：2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，当然退休中人也包括在内，当然今年的养老金也是同步调整的。具体的调整比例，各省市需要参考5%的这个比例进行调整，存在一定的差异。
退休中人养老金待遇重新核算，关切着大家的利益，从2014年10月份到2019年越来越多退休中人，甚至有很多退休中人苦苦等待4年多的时间，一直在期盼能够早日重新核算养老金待遇。从2017年开始，就有很多地区的退休中人开始领取新待遇了，陆陆续续一直到2019年12月底，已经有超过8个省市和地区在不同范围内，启动退休中人养老金重新核算工作，并且越来越多退休中人已经领取新待遇了。
最近，退休中人养老金重新核算受到大家的热议，有人提出这样的疑问“2020年退休中人养老金重新核算是真的吗?”相信很多退休中人也都特别关心自己的养老金待遇什么时候启动重新核算工作，希望今天的分享能解开大家的疑惑，也许你要的正确答案就在这里。
首先、我们要明确哪些人是退休中人?
大家还记得2014年10月份养老保险制度改革，改革前参加工作，改革之后办理退休手续的退休人员都属于退休“中人”，这部分退休“中人”养老金重新核算。改革设置了时间过渡期，等10年过渡期结束后，就没有退休中人这个说法了。
其次，退休中人养老金重新核算工作进展情况
2020年12月四川省人社厅公布的中人养老待遇计发办法完善工作进展情况通报中，根据四川省的了解，全国仍然有部分省份没有按机关事业单位养老保险制度改革后的待遇计发办启动待遇兑现工作。有的省份是实现了部分年度部分人员的待遇兑现，完全兑现的只是少数几个省份。
机关事业单位养老金制度改革
国家自2014年10月1日起，机关事业单位养老保险制度改革并轨，改革后，机关事业单位人员跟企业人员一样，建立个人账户，实行单位和个人共同缴纳社保费。
养老金也要跟企业一样，使用同一个养老金计算方法来计算了。
但是呢，由于机关事业单位之前没有建立个人养老金账户，没有实际缴费，如果直接按照企业来算，肯定会吃亏的，对于机关事业单位退休人员也不公平。
所以，确保改革的顺利进行和平稳过渡，国家设立了十年的过渡期。
改革方案一直在研究修改，确保“中人”的利益不受损
的确，目前退休中人养老金待遇核算方法一直没有确定，进展缓慢。
为什么退休中人养老金没有重新核算呢?
退休中人养老金重新核算事关重要，这么多年退休中人养老金没有重新核算原因有很多，大家猜测的原因也有很多，有人表示职业年金没有落实，没有钱重新核算养老金待遇。还有网友表示是因为国家没有及时公布个人账户养老金记账率，所以很多地区没有办法启动中人养老金重新核算工作，除此之外，还有很多各种各样的版本。
中人养老金调整难点在哪?
退休中人养老金重算，前提是机关事业单位养老保险账户、个人账户和职业年金账户缴清到位。另外，部分人员比如退休中人因判刑存在工资折算、退休人员存在企业缴费等等问题，都是中人基本养老金计算的难点。 截止目前，多数地方已经完成中人基本养老金重算，比如安徽、江苏、山东、浙江象山县、江西省赣州市、甘肃省平凉市、陕西省凤县等省市县，还没有完成重算的省份，也在努力推进重算进度，最迟也不会超过2024年10月。
为什么这么慢?
主要是牵扯方面多，涉及利益重大。
前段时间，有个别地区虽然“补发”，但是因为牵扯问题较多，又停发了，继续研究方案。
“新办法”核算工作比较复杂且专业，系统重算后，再由专业人员手工复核，两次核算需完全一致。
目前只有个别省份兑现了机关事业单位的中人养老金待遇，比如江苏福建一些地方。
不过预计今年各地能够加快速度，尽快给退休中人补发过渡性养老金。
哪些地区的养老金差额已经补发?
截止日前，已经有进展的省份有江苏、福建、山东、陕西、浙江、四川等地区。
以四川省为例，2020年9月底，四川省全省完成了大部分事业单位中人养老金的重新核算，并且一次性补发到位，真的是可喜可贺，相信接下来会有更多的地区跟上这个步伐，中人们可以拭目以待。
中人养老金待遇理顺后的养老金提升。
实施养老保险制度改革的时候，国家设定了10年的过渡期，过渡期内实行新老办法退休待遇比较。
首先按照老办法发放退休待遇，如果新办法比老办法退休待遇低，那么退休待遇不变。如果新办法比老办法退休待遇高，则在老办法发放退休待遇基础之上，额外加发新办法比老办高出部分的一定比例。
2014年10月至2015年12月退休，加发比例是10%。2016年退休，加发比例是20%。2024年1月到9月退休加发比例是100%。退休以后，加发比例不会再做调整。
实行老办法退休待遇保底，是为了保障退休中人的基本养老金不会低于老人。
老办法退休待遇，是以本人2014年9月本人基本工资为基础，按照退休时的总工龄确定的计发比例为基本养老金的基础，再加上2014年9月本人的岗位级别或职称级别确定的退休生活补贴数额。算作最基本的老办法养老金待遇，然后再根据退休的时间做养老金的增加。
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