首页 基金 > 内容

2021年中人退休金补发最新消息 中人退休金今年能理顺吗?

时间:2021-02-08 10:40:23 来源:

  关于中人养老金补发,关注的人非常多,这是一个老生常谈的问题了,部分地区已经正在理顺了,快跟着小编一起来看!

  什么是中人?

  2014年10月,机关事业单位养老保险制度开始改革。改革中,将改革前参加工作、改革后退休的人员称为中人。

  1、老人:2014年9月30日前退休的人员,原待遇保持不变。

  2、中人:2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日之后退休的人员。

  3、新人:2014年10月1日之后参加工作的人员,完全按照新办法计发养老待遇。

  中人养老金如何计算?

  中人按照新老办法对比计发养老待遇,同时强制建立职业年金:

  新办法(含职业年金待遇)计发待遇<老办法待遇标准,按老办法待遇标准发放;

  新办法(含职业年金待遇)计发待遇>老办法待遇标准,超出的部分按以下规定发放:

  中人养老金=老办法核算出来的养老金金额+(新办法-老办法)*(10%~100%)。

  哪些地区的养老金已经理顺?

  历经了多年时间,目前已经有越来越多的省市,中人的养老金开始理顺,并逐渐补发到位,如:福建、山东、陕西、浙江、四川等地区。

  相信在2021年,会有更多的城市推进“中人”待遇重新核算的工作。

  那在养老金待遇没有理顺的情况下,个人是否愿意退休呢?

  作为参保人来说,咱们很多人是不可以选择退休的时间的,也就是退休时间是有政策规定的,到了法定的退休年龄才可以退休,这个是咱们不能控制的,所以养老金的待遇是多少,与想不想退休无关,可以说根本就没有直接的关系,当然如果可以选择的话,养老金待遇低的当然不愿意退休了,退休后养老金的待遇直接低一半,这就直接影响了个人的生活质量了,当然是不退休比较好了。

  如果退休年龄可以往后推的话,不仅可以多拿几年的工资,还可以多交几年的社保,然后在退休时还可以多领养老金,这样养老金低的问题就可以解决了,所以,在能够多缴费或者长缴费的情况下,建议大家还是尽量选择多缴费和长缴缴费,这样是能够直接影响咱们的养老金待遇的。

  中人晚几年退休养老金比老人多几百元?

  在职称和工龄相同的情况下,中人比老人晚退几年退休,为什么就比老人每月多几百元?这个多几百在我看来是正常的,主要还是职工社会平均工资每年增长,加上中人和老人养老金计算方式不一样形成的,在改革过程中有一个统筹兼顾的问题,改革的目的并不是要减少个人的收益,而是随着社会物质财富的增长,个人收益也会不断增加。

  机关事业单位养老制度从2014年10月开始执行,即从2014年10月1日开始,所有的机关事业单位工作人员,都要开始缴纳社会保险,缴费满15年,达到法定的退休年龄,才能办理退休,按月领取养老金。这个改革的力度是非常大的,同时阻力也是很大的。在改革之前,很多中人都会担心自己的养老金会比老人减少,所以很多人想方设法选择在2014年10月之前提前办理退休,都想要争搭这最后一班末班车,但后来看到中人退休后,养老金并没有减少,反而比老人有所提高,于是这些人又开始为当初的选择后悔了,但是世界上从来都是没有后悔药卖的。

  按照国发(2015)2号文件精神,在机关事业单位实行养老保险制度的改革以后,实行老人老办法,中人中办法的退休政策,老人退休还是按照过去的方式计算,即按照本人退休前的工资总额,结合本人的工作年限来计算养老金的比例。但中人处于老制度与新制度的过渡期,为了保障中人的养老金待遇不会低于老人的待遇,所以在养老金计算时采取“保低限高”的原则,即采取新老两种办法进行对比计算的方式。如果按照新制度计算低于老制度的,按照老制度执行,这就是“保低”;如果按照新制度计算高于老制度计算的,按照新制度计算的执行,但是对于高出的部分要采取十年过渡期,按年度比例计发,这就是“限高”。

  按照这个原则无论采取哪种方式计算,退休中人都是不会吃亏的,最起码有一个保低的措施在哪里做保障。由于按照新制度计算,既要考虑历年的缴费基数,也要考虑缴费年限(含视同缴费年限),也要考虑退休时上年度职工月平均工资,在计算过渡性养老金时,还要考虑计算视同缴费年限的系数和缴费指数工资,还要和自己以前的职务、职级、技术职称等挂钩,所以综合计算的结果都会高于按照老制度计算的水平,而且高出的比例还非常大,那么怎么办呢?为了和老制度顺利衔接,为了平衡各方面的利益关系,采取限高的办法。这个限高的措施就是十年过渡期,即第一年高出部分,按照10%的比例计发,第二年按照20%的比例计发,以此类推,到2024年9月30全部计发到位。

  综上所述,退休老人和中人,在技术职称和工龄相同的情况下,中人晚几年退休,养老金高几百元的主要原因,既有退休前上年度职工月平均工资增长的因素,更主要的是养老金计算方式不同而产生的,晚几年退休每月多几百元这完全属于正常的水平,没有必要去计较,去比较。

  那退休中人的养老金待遇为什么低呢?

  这个问题咱们刚刚也说了,是因为退休中人的养老金待遇并不是个人实际应得的养老金,而是属于预发养老金,也就是退休中人现在所领取的养老金待遇都是按照2014年的标准发放的,那在这种情况下,养老金的待遇当然低了,根本就不是按照上年度的水平发放的,所以养老金的待遇是工资的一半,这是由于特殊情况造成的,并不是咱们实际应得的养老金待遇。

  如果退休中人的养老金待遇兑现了,那么退休中人的养老金待遇能拿多少呢?比老办法计算的养老金待遇高多少呢?

  其实在机关事业单位的养老保险制度改革之后,为了确保“中人“的养老金待遇不降低、不减少,国家首先就把退休中人的视同缴费年限,和后来的实际缴费年限合起来计算养老金;

  其次,每位退休中人都补偿了一笔过渡性养老金,这使得退休中人的养老金待遇更加的丰富,在领取基础养老金和个人账户养老金的同时,还可以多领一笔过渡性养老金;

  第三,国家还为职工建立了职业年金,而职业年金作为补充养老保险的制度,又被称为退休中人的第二份养老金待遇,这在老办法计算的养老金待遇中,是根本就没有退休待遇;

  第四,是在10年过渡期之内退休的人员,将釆取新老办法对比的方式确定养老金的待遇,那种办法计算的养老金待遇高,就使用哪种办法计算养老金,这样就起到了一个限高保底的情况,保证了退休中人的养老金待遇不会比老人的低,也基本上能够领取到退休前工资标准的2/3以上。

  退休中人养老金重新核算之后可以领取到哪些福利呢?

  第一项补贴就是20年调增后的养老金。7月底,各省份养老金上调制度公布后,我们会发现在三步走(倾斜、定额、挂钩)方案中,国家对企退人员的倾斜力度还是十分强大的,但是根据我们之前的计算,不少地区的机关事业单位人员的养老金依旧高于全国平均上涨幅度,甚至可超平均值5个百分点,这样来看退休中人到手养老金还是十分可观的。

  第二项补贴就是职业年金。机关事业单位人员在职期间按时缴纳了职业年金,到退休之后,就可以领取到双份养老金,这是国家给予事退人员的一项补充福利,同时这也是吸引部分年轻人考事业编制的原因之一。

  第三项补贴就是退休中人在养老金核算之后领取到的差额补贴。国家对了保障退休中人的养老金水平,在10年过渡期采取看新老办法对比的政策,即保低限高的原则。

  如果进行重新计算,新办法就会高于老办法,其养老待遇也会提高,国家也会将差额部分进行补发,所以大家不用担心自己会少发一笔钱。

  有人说退休时最大的福利,大熊也赞同这一观点,随着国家养老福利制度的不断完善与进步,退休人员能享受惠民政策也越来越多。

  早年前,社保存在一些漏洞也给不少退休人员造成一定的困扰,但现在国家对退休人员养老这一问题的重视是大家有目共睹的,所以我们相信未来在经济建设更强的明天,退休人员的日子也会越过越好。

  以上是文财网小壁虎编辑为大家整理的“2021年中人退休金补发最新消息 中人退休金今年能理顺吗?”的内容,希望能够给大家带来帮助。

标签: