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RetailTrends职位空缺数据库是零售和品牌内新挑战和临时任务的数据库。零售品牌发布空缺职位，以寻找合适的零售专业人员加入团队。从车间工作到总部的管理职位。在RetailTrends职位上找到您的新挑战。
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Deli Home
的高级产品经理“增值”是高级产品经理所做的一切重要动力。这需要制定货架计划，以及为消费者提供最佳的负担和服务。准确提供所需的产品;这就是症结所在。为此，对客户需求和产品感觉的透彻洞察是至关重要的，创新的思维方式和与时俱进的勇气也至关重要。
Gorinchem，全职
空缺细节
Jumbo
的销售和运营经理“新风格”的销售和运营经理在两个方面表现出色：分析-商业愿景和管理技能。这些领域以高效，令人信服的方式组合在一起，销售和运营经理领导着她/他所在集群中的30-40位加盟商或分支机构经理。
Veghel，全职
工作详细信息
卡夫亨氏(Kraft Heinz)人才管理主管
这是卓越的人才和绩效中心内的新角色，旨在推动整个国际区的继任计划和人才发展计划。这是一个高风险职位，向人才发展主管汇报，并担任业务部门常务董事的业务合作伙伴。