导读 周三的一份报告称，6月份的招聘活动同比保持沉默，但由于全国范围内放宽了引起的锁定规范，与上个月相比有所增加。6月份的Naukri JobSpeak
周三的一份报告称，6月份的招聘活动同比保持沉默，但由于全国范围内放宽了引起的锁定规范，与上个月相比有所增加。6月份的Naukri JobSpeak指数为1,208，与5月份的910相比，增长了33%。但是，与去年同期相比，招聘活动仍下降了44%。
该Naukri JobSpeak是月度指数计算和招聘活动的记录基础上的工作列表Naukri.com。
该报告还说，由于COVID-19封锁，在酒店，零售和汽车领域的招聘受到的影响最大，而且随着全国范围内放宽封锁规范，这些领域的招聘也有所增加。
“但是，随着政府在6月份发起的Unlock 1.0计划，我们也看到这些部门的招聘活动也正在复苏。酒店业的招聘活动环比增长了107%，零售和零售业的环比增长了107%。汽车行业各增长77%。”
Naukri.com首席商务官Pawan Goyal表示：“令人鼓舞的是，印度Unlock 1.0的发布导致招聘人数逐月增长”。
Goyal进一步表示，尽管按年招聘仍然受到影响，导致6月份的人数下降了44%，但与本月相比，IT，BPO / ITES，快速消费品和会计等关键行业的招聘人数明显增加最近两个月。
他说：“我们希望招聘活动在未来几个月内能有所反弹。”
该报告还说，在教育/教学中的职能角色增长了49%，在制药/生物技术领域(36%)和销售/业务发展(33%)方面，按月雇用人数有所增加。
与5月份入门级高管团队(0-3年经验)领导的水平相比，6月份跨经验水平的招聘平均也增长了28%。