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四川省人社厅公布了2018年的最低工资标准和企业工资指导线，新的最低工资标准已于2018年7月开始实施，具体调整如下：
【月最低工资标准】：月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，相比之前分别增长23.0%、19.6%、18.7%。
【小时最低工资标准】：非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时，相比之前分别增长23.5%、20.8%、19.1%。
一、调整后全省月最低工资标准
(一)每月1550元(每日71.26元);
(二)每月1650元(每日75.86元);
(三)每月1780元(每日81.84元)。
二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准
(一)每小时16.3元;
(二)每小时17.4元;
(三)每小时18.7元。
上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。
本通知自2018年7月1日起实施。各市(州)要尽快重新选择适合本地实际的具体标准，经当地政府确定后于10日内报人力资源社会保障厅备案。同时，各市(州)要加强监督检查，确保最低工资标准落到实处。
四川省人民政府
2018年6月28日
2018年四川省最低工资调整政策依据：
最低工资标准是政府调节企业工资分配，保障劳动者特别是低收入劳动者取得劳动酬劳权益的手段。此前，四川全省月最低工资标准为1260元、1380元、1500元;小时最低工资为13.2元/小时、14.4元/小时、15.7元/小时。
四川省自1995年起开始实施最低工资制度，已先后15次调整提高全省最低工资标准。近年来，受经济下行压力影响，四川省放缓了调整的频率。四川省人社厅下发了《关于完善最低工资调整机制有关工作的通知》，明确今后一段时间内，四川省最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次，同时建立最低工资标准评估机制。省协调劳动关系三方会议讨论决定，2016年、2017年暂不调整最低工资标准。由于到2018年7月1日已满三年，按规定我省最低工资标准应当在2018年7月1日前进行调整。